Chaque métier a ses spécificités en matière d'heures supplémentaires : convention collective applicable, taux de majoration, règles particulières. Découvrez le guide adapté à votre profession avec des exemples de calcul concrets.
Hôtels, cafés, restaurants (HCR)
39 h/sem · 10 % de la 36e à la 39e heure
Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant jusqu’à 10 salariés)
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Hospitalisation privée
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (Syntec)
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Commerces de détail non alimentaires
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Banque
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Transports routiers et activités auxiliaires du transport
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Hospitalisation privée
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Métallurgie (convention nationale)
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Entreprises de prévention et de sécurité
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Coiffure et professions connexes
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales)
35 h/sem · 25 % de la 36e à la 43e heure
Votre métier n'est pas listé ? Consultez notre page conventions collectives pour trouver les règles spécifiques à votre branche, ou utilisez directement notre calculateur avec les taux légaux (25 % puis 50 %).